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新聞摘要及經濟數據 日本經濟新聞報導,日本政府及執政聯盟正在針對延長房貸稅負寬減期進行最後安排,以抵消明年消費稅上調的影響。報導稱,按揭貸款稅負減免期可能從當前的 10 年延長至 13 年。 澳洲央行維持指標利率於紀錄低點 1.5%不變,同時對國內經濟活動抱持樂觀看法。澳洲央行總裁 Lowe 表示,澳洲經濟表現良好;在此同時他預言失業將進一步下滑;在降低失業以及讓通脹率重返目標方面料將取得更多進展,雖然進展料將緩慢;家庭消費展望仍是不確定性的一個來源,因收入仍疲軟,而債務水位高企;預期澳洲規模達 1.8 萬億(兆)澳元的經濟今年及明年將各成長 3.5%,受助于穩健的企業投資及強勁的公共基礎建設支出。 歐洲法院佐審官表示,英國有權單方面撤回脫離歐盟的通知。歐盟最高法院--歐洲法院表示,佐審官 ManuelCampos Sanchez-Bordona 提議,歐洲法院應該宣布根據第 50 條規定...可允許單方面撤銷脫離歐盟的意向通知;這種可能性持續存在,直到脫歐協議正式完成。雖然佐審官的意見不具有約束力,但法院傾向於在最終裁決中遵循這些意見。尚不知法院何時會宣布裁決。 伊朗總統魯哈尼(Hassan Rouhani)表示,美國應當知道,如果伊朗無法出口石油,那麼沒有任何國家會從海灣出口石油。 四名消息人士表示,石油輸出國組織(OPEC)及其盟友正在努力達成一項協議,想要減產至少 130 萬桶/日,並稱俄羅斯拒絕大幅減產目前是主要障礙。四名消息人士之中,三名來自 OPEC 成員國,一人來自非 OPEC 產油國,他們表示,這次會議是在非常艱難的環境下舉行,俄羅斯的立場將是達成協議的關鍵。俄羅斯消息人士已經暗示,俄羅斯可能對減產做出約 14 萬桶/日的貢獻,但中東國家主導的 OPEC 堅持要求俄羅斯減產 25-30 萬桶/日。兩名 OPEC 消息人士,談判的重點在於按比例較 10 月產出水準減產 3-3.5%,沒有一個成員國可以例外。 美國總統特朗普表示,有可能延長與中國達成的 90 天貿易休戰期,但他明確表示,如果雙方不能解決分歧,他會恢復徵收關稅。特朗普表示,由對華貿易鷹派美國貿易代表萊特希澤牽頭的貿易顧問團隊將決定是否可能與中國達成一個「真正的協議」。 美國聯儲局紐約總裁威廉姆斯 Williams 表示,美國經濟「非常良好」,他預計明年聯儲局將進一步加息,在金融市場疑慮升溫之際強化了聯儲局的樂觀立場。他預計美國經濟擴張將持續,並在明年年中創下最長增長記錄。 世界貿易組織(WTO)警告說,全球國際貿易體系正處於危機之中。WTO 副總幹事布朗納在德國沃爾夫斯堡舉行的德國商報汽車峰會上表示,「全球貿易體系正處於危機模式,最終結果如何還有待觀察。」 iShares Silver 白銀交易基金 12 月 4 日持銀量減少 4.16 噸至 10001.40 噸。
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06/10/2018 - 11:08
美國實際工資增長在走下坡路 勞動力供應很充足

據《福布斯》雜誌報道,低達3.9%的失業率,似乎表明美國經濟已經處於“充分就業”狀態中。對於經濟學家而言,充分就業意味著失業率要降到不會引起通貨膨脹上升的最低水平。棘手的問題是,即便是真的實現了充分就業,但是充分就業者尚未看到幅度足夠大的工資增長。這讓人百思不得其解。按理說,當失業率處於如此低的水平時,工資通常會加快上漲。正因為工資增長長期處於停滯不前的狀態中,所以當8月份就業報告顯示美國“生產和非監督員工”的平均時薪年增長率為2.8%時,人們會感到歡欣鼓舞的原因。媒體報道稱,這是美國自2009年以來最快速的工資增長。從狹義上講,事實的確如此。但是,在現實生活中,情況並不是這樣的。


除了就業數據,美國勞工統計局還彙編了消費者價格指數主要的通貨膨脹衡量標準。在平均時薪上漲2.8%的同一期間,美國的消費者價格指數上漲了2.7%,意味著生活成本平均上漲了2.7%。當然,你的生活成本是高是低,取決於你怎麼花掉自己的錢。但是,除非你在過去的一年內沒有住房或交通支出,否則你的生活成本很可能至少上漲了2.7%,有可能會更高。如此一來,2.8%的工資漲幅實際上相當於根本沒漲。自去年以來,經通脹調整後的工資保持持平狀態。這肯定不是自2009年以來速度最快的工資增長。不過,在新聞中,你讀不到這樣的內容。經濟學家和記者都瞭解通脹。他們經常報道實際國內生產總值增長,而不是工資增長。因此,他們假設通脹無關緊要。但是,事實上,通脹很重要。那些收入跟不上通脹上漲速度的工人,發現自己被遠遠地甩在了後面。最終,他們會發現問題的癥結所在,並找個人來當替罪羊。


從經濟理論層面來說,勞動力稀缺應該會迫使雇主漲薪。在某些情況下,這種事情的確會發生。但是,它忽略了一個關鍵點。在越來越多的工作崗位可以實現自動化的大環境下,勞動力並不稀缺。事實上,如果將機器勞動力計算在內,美國的勞動力供應很充足。這或許是美國實際工資上漲緩慢謎題的答案。低工資工人沒有要求加薪,因為他們害怕自己被雇主炒魷魚。在這樣的情況下,雇主並沒有動力給工人漲薪。不幸的是,隨著技術的進步,越來越多的人會變得更窮,更不快樂。從技術層面來講,工資之所以不漲,主要是因為許許多多低工資勞動者在經歷了“大衰退”之後重返勞動力市場。這群人拉低了美國工資的中位數。布魯金斯學會高級研究員賈伊·香博說:如果低工資工人繼續增多,那麼美國整體工資水平還將繼續下滑。一些經濟學家認為,生產率增長不足,是美國實際工資不漲的原因之一。美國的生產率增長一直處於下行軌跡中。其它發達經濟體的生產率增長也在走下坡路。根據麥肯錫發佈的報告,1987年至2004年,美國勞動力生產率增長平均幅度為2.1%,但是自2011年以來平均增幅僅為0.7%。

 

文章來源:《華爾街見聞》更多資訊,登錄《華爾街見聞》,網址:http://wallstreetcn.com/


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